Уверенность сотрудников технологического сектора падает быстрее, чем в любой другой отрасли
В феврале уверенность работников в своих компаниях вновь снизилась, и наиболее остро это ощущается в технологическом секторе.
Эти данные представлены в последнем Индексе уверенности сотрудников от Glassdoor. Ежемесячно платформа для поиска работы и отзывов подсчитывает долю американских работников, которые положительно оценивают шестимесячные перспективы своих компаний.
Доля сотрудников, сообщивших о позитивном прогнозе, сократилась до 44,3% в феврале, по сравнению с 45,9% в январе. В отчете говорится о «новых неделях зимы для работников», поскольку уровень уверенности продолжает падать, несмотря на отдельные признаки улучшения на более широком рынке труда.
Среди всех отслеживаемых отраслей технологический сектор выделяется своим пессимистичным настроением. В этой сфере за последний год зафиксировано самое значительное падение уверенности сотрудников — на 7,1 процентных пункта. В феврале лишь 47,8% IT-специалистов выразили позитивный настрой, тогда как годом ранее этот показатель составлял 55%. Уверенность в секторе также снизилась на 1,6 процентных пункта по сравнению с январем.
Glassdoor отмечает, что, несмотря на стремительно растущие инвестиции в искусственный интеллект и центры обработки данных, сотрудники сферы технологий остаются настороженными в отношении своих карьерных перспектив после нескольких лет сокращения расходов и массовых увольнений. Крупные сокращения рабочих мест в таких компаниях, как Block и Amazon, безусловно, усиливают общую тревогу.
Падение настроений происходит на фоне того, что отрасль продолжает адаптироваться после периода, который, как оказалось ретроспективно, характеризовался чрезмерным наймом во время бума пандемии с 2020 по 2022 год.
Одновременно с этим, достижения в области искусственного интеллекта поднимают новые вопросы о безопасности рабочих мест. Инструменты ИИ начинают автоматизировать часть процессов кодирования, что угрожает когда-то стабильным карьерным перспективам некоторых инженеров-программистов.
На данный момент, даже в секторе, который является движущей силой революции ИИ, работники, похоже, готовятся к затяжному периоду неопределенности.
Свежие материалы — Новости экономики
Новая волна увольнений в Disney: обращение CEO Джоша Д'Амаро к сотрудникам
Менее чем через месяц после вступления в должность новый генеральный директор Disney, Джош Д'Амаро, уведомил сотрудников компании о начале очередной волны увольнений. Сокращения проводятся в рамках объединения маркетинговых и брендовых подразделений компании. В своем обращении к персоналу
JPMorgan заявил, что банк "в целом доволен" своей долей в частном кредитовании в размере 50 миллиардов долларов
Финансовый директор JPMorgan заявил, что банк имеет долю в рынке частного кредитования в размере 50 миллиардов долларов. Джейми Даймон отметил, что риски в частном кредитовании не являются системными, однако предупредил о более серьезной угрозе. Wells Fargo и Citi сообщили о долях в ча
DoorDash и Uber привлекают гиг-работников для сбора данных — от обучения ИИ до пополнения запасов в магазинах
DoorDash теперь позволяет пользователям обучать ИИ или фотографировать полки магазинов. DoorDash предлагает гиг-работникам новые задачи, такие как фотографирование полок магазинов и обучение ИИ. Другие компании, такие как Uber и Instacart, экспериме
Я тесно работал с Илоном Маском в Tesla. Вот что может и чего не может 'алгоритм' гендиректора.
Джон МакНилл, серийный основатель и бывший президент по продажам Tesla с 2015 по 2018 год, разработал пятиступенчатый подход, который, по его словам, способствовал инновациям в компании. Этот подход был популяризирован Илоном Маском как «алгоритм» и сейчас подробно описан в новой книге МакНилл
Мой многолетний студенческий долг формирует подход дочери к колледжу
Автор, изображенная со своей дочерью, отмечает, что ее затяжные студенческие долги повлияли на то, как ее дети относятся к высшему образованию. Когда я поступала в колледж, я не помню, чтобы мы с родителями обсуждали финансовые вопросы. Я подала документы примерно в
Создатель OpenClaw получил запрос на возврат за ошибки, допущенные ИИ-агентом с 'конфиденциальными финансовыми документами'
Все больше людей пробуют ИИ-агент OpenClaw. Один из пользователей попытался запросить возврат средств, по словам его создателя. Создатель OpenClaw, Питер Штайнбергер, поделился запросом на возврат средств, полученным из-за ошибок, включая 'сфабрикованные данн