Новая волна увольнений в Disney: обращение CEO Джоша Д'Амаро к сотрудникам

Менее чем через месяц после вступления в должность новый генеральный директор Disney, Джош Д'Амаро, уведомил сотрудников компании о начале очередной волны увольнений.

Сокращения проводятся в рамках объединения маркетинговых и брендовых подразделений компании. В своем обращении к персоналу, полученном изданием Business Insider, Д'Амаро подчеркнул, что увольняемые сотрудники внесли значительный вклад в развитие компании и глубоко преданы ей. Он отметил, что эти решения не являются отражением их личных достижений или общего состояния компании.

«Те, кто покинет нас, проделали здесь значительную работу и глубоко заботятся об этой компании. Эти решения не являются отражением их вклада или общей силы компании», — говорится в сообщении.

Несмотря на трудные кадровые перестановки, Д'Амаро выразил уверенность в будущем компании.

«Несмотря на эти трудные решения, я по-прежнему оптимистично смотрю на то, куда мы движемся как компания», — заявил он.

Ниже приводится полный текст обращения Джоша Д'Амаро:

Дорогие сотрудники и члены команды,

За последние несколько лет мы пережили множество изменений как в компании, так и в наших отраслях. Зная по собственному опыту, как такие моменты могут вызывать неопределенность, я хочу быть открытым относительно некоторых трудных новостей, которые будут озвучены на этой неделе.

В январе мы объявили о создании единой корпоративной маркетинговой и брендовой организации, призванной обслуживать потребителей еще более тесно. За последние несколько месяцев мы искали способы оптимизировать нашу деятельность в различных частях компании, чтобы гарантировать предоставление мирового уровня творчества и инноваций, которые наши поклонники ценят и ожидают от Disney. Учитывая стремительный темп развития наших отраслей, это требует от нас постоянной оценки того, как способствовать созданию более гибкой и технологически продвинутой рабочей силы для удовлетворения потребностей завтрашнего дня. В результате мы будем сокращать должности в некоторых частях компании и уже начали уведомлять затронутых этим сотрудников.

Я знаю, что это тяжело. Те, кто покинет нас, проделали здесь значительную работу и глубоко заботятся об этой компании. Эти решения не являются отражением их вклада или общей силы компании. Скорее, они отражают нашу постоянную оценку того, как более эффективно управлять нашими ресурсами и реинвестировать в наш бизнес. Сострадание и уважение остаются в основе нашей компании. По мере нашего продвижения через этот переход, нашим приоритетом является поддержка тех, кого это затронуло, и помощь каждому человеку в навигации по дальнейшему пути с помощью ресурсов, руководства и прямой поддержки.

Несмотря на эти трудные решения, я по-прежнему оптимистично смотрю на то, куда мы движемся как компания. Я глубоко благодарен за все ваши вклады и за преданность, профессионализм и заботу, которые вы проявляете в своей работе каждый день. Даже в сложные моменты вы продолжаете демонстрировать то, что делает Disney таким особенным.

Джош