С 1 октября в России ожидается индексация зарплат для определенной категории бюджетных работников — тех, чьи оклады финансируются из федерального бюджета. Повышение затронет около пяти миллионов человек, их заработная плата увеличится в среднем на 7,6%. На фоне этой новости в Государственной Думе также обратили внимание на миллионы россиян, давно не видевших индексации своих доходов.
Индексация коснется примерно 5 миллионов работников из девяти категорий, включая сотрудников федеральных, казенных, бюджетных и автономных учреждений, а также гражданский персонал воинских частей. В бюджете на 2025-2027 годы на эти цели выделено 30,8 миллиарда рублей. Размер прибавки составит 7,6%.
Однако возникают вопросы относительно периода, за который производится индексация. Если это повышение за 2025 год, оно осуществляется с 10-месячной задержкой, поскольку фактическое получение увеличенной зарплаты начнется лишь в ноябре. Если же это авансовая индексация за 2026 год, то размер в 7,6% вызывает сомнения, так как прогноз Минэкономразвития по годовой инфляции на 2026 год составляет около 6,4%.
Ситуация с бюджетниками остается неоднозначной, особенно для тех, кто работает на региональном и муниципальном уровнях. Это обширная группа, насчитывающая более 5 миллионов человек, включая учителей, врачей и работников культуры. Их зарплаты повышаются исключительно по решению местных и региональных властей при наличии достаточных бюджетных средств.
Считается, что бюджетники, в силу своей близости к государственным структурам, всегда находятся под защитой бюджета. Однако, возникает вопрос о миллионах граждан, работающих в частных и некоммерческих организациях, чьи зарплаты не индексируются ежегодно.
Мнения экспертов
Сергей Гаврилов, председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, отметил, что индексация зарплат бюджетникам является обязательной. Что касается сотрудников частного сектора, по его словам:
«Работодатель обязан учитывать повышение стоимости жизни и разрабатывать порядок пересмотра выплат.»
Доктор экономических наук Алексей Зубец выразил мнение, что призывы к работодателям об индексации зарплат не принесут результатов. Он подчеркнул, что основной регулятор – это рынок:
«Если компания заинтересована в удержании персонала, она будет повышать зарплату. Однако при отсутствии свободных средств в фонде оплаты труда повышение невозможно.»
Георгий Остапкович, научный руководитель Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ, уточнил, что текущая индексация для бюджетников относится к 2025 году и является запоздалой, поскольку два предыдущих года государственные служащие не получали повышения зарплат.
Отвечая на вопрос о работниках частных компаний, которые не получают ежегодной индексации, Остапкович предложил:
«Если зарплату не повышают, можно уйти на другое предприятие, так как безработица в стране отсутствует. У бюджетников такой возможности нет.»
Он добавил, что законодательного требования об индексации зарплат в частном секторе нет, и работодатели повышают оклады исходя из прибыльности предприятия. В отношении идеи принятия закона об обязательной индексации для всех, эксперт высказался категорично:
«Такой закон невозможен. Он приведет к банкротству компаний, так как фонд оплаты труда напрямую зависит от издержек производства.»
