Специалисты предупреждают об основных признаках обмана при поиске работы.
Мошенники активно используют рынок труда для обмана россиян. Под видом рекрутеров они предлагают привлекательные вакансии, а затем выманивают деньги под разными предлогами. Эксперты делятся советами, как распознать обман.
Фото: Екатерина Шлычкова
Один из распространенных способов обмана, по данным крупной финансовой компании, заключается в следующем: мошенники публикуют привлекательные вакансии, быстро “одобряют” кандидата, заключают фиктивный договор и дают легкие задания. Через несколько дней “руководитель” просит срочно перевести деньги (например, на лекарства для родителей или оплату по ссылке), обещая вернуть их позже. После получения денег мошенники либо требуют еще, либо пропадают. Специалисты подчеркивают: просьба заплатить за что-либо до начала работы — явный признак мошенничества.
Заслуженный юрист РФ Иван Соловьев рассказал о еще одной мошеннической схеме. Жертве предлагают очень выгодную работу, часто по договору ГПХ, с хорошей зарплатой. Все обговаривается, заключается договор, но затем мошенники выдвигают “условие контракта”: необходимо заранее оплатить НДФЛ (налог на доходы физических лиц), обещая его вернуть при выплате вознаграждения. Поскольку предполагаемая зарплата высокая, сумма “НДФЛ” также может быть значительной (до 100 тысяч рублей). Юрист подчеркивает, что налоговое законодательство не предусматривает авансирование НДФЛ, и это чистой воды мошенничество и злоупотребление доверием.
По словам Ивана Соловьева, рынок труда стал плодородной почвой для мошенников, в том числе действующих из-за рубежа. Он называет это частью “гибридной войны”. Главное правило — все тщательно перепроверять. Не стоит спешить, важно изучать отзывы, по возможности встречаться лично, не отправлять личные данные непроверенным лицам и ни в коем случае не платить за размещение резюме или трудоустройство. Необходимо проверять наличие регистрации компании в ЕГРЮЛ, изучать ее официальный сайт и искать отзывы.
Еще один признак обмана — требование оплатить обязательное тестирование для приема на работу.
Специалисты hh.ru также дают советы. Обращайте внимание на адрес электронной почты отправителя — он должен соответствовать официальному домену компании. Всегда сохраняйте конфиденциальность своих данных. Используйте только проверенные сайты для поиска работы. Обязательно проверяйте регистрацию компании в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ). Могут помочь рейтинги надежных работодателей.
Мошенники активно используют различные онлайн-платформы. Распространены схемы с использованием Telegram-ботов, где мошенники представляются сотрудниками сайтов по поиску работы. Они могут “предупредить” о фейковой вакансии, на которую вы откликнулись, а затем предложить свою, которая тоже окажется обманом. Иногда просят заполнить анкету через сторонний бот, что ведет к утечке данных. Другие приемы включают рассылку якобы “выгодных” вакансий по почте с требованием комиссии за перевод зарплаты или данных карты, просьбы авторизоваться через их аккаунт для скачивания “рабочих” приложений или письма о необходимости сменить пароль на сайте.
Резюмируя: любое требование заплатить деньги до или в процессе трудоустройства — повод немедленно прекратить общение.
