Анчал Мирза, 36-летняя старший менеджер в Google, всегда одевается так, будто собирается в офис, даже когда работает из дома. Она утверждает, что такой подход помогает ей чувствовать себя более уверенно и продуктивно, что, в свою очередь, ведет к большему успеху.
В большинстве крупных технологических компаний дресс-код довольно свободный. Есть даже шутка, что все носят жилеты Patagonia, джинсы и кроссовки. Но я обнаружила, что работаю лучше, когда одета чуть более официально — будь то в офисе или дома.
Когда я выгляжу соответствующе, я чувствую себя более продуктивной, мотивированной и в целом успешной. Вот почему.
Мои «униформы» для работы из дома
За последние 10 лет работы в Google мне посчастливилось занимать несколько должностей в сфере цепочек поставок, стратегии, операций и продуктовой инженерии. Словом, мне довелось приложить руку ко многим проектам.
Сейчас я занимаюсь стратегией и операциями в области оптимизации и повышения эффективности центров обработки данных Google.
После переезда моей семьи в пригород Филадельфии я работаю в офисе Нью-Йорка два дня в неделю, а остальные дни — удаленно.
Где бы я ни работала, у меня есть две «униформы», которые помогают мне найти баланс между повседневным и деловым стилем. Это либо джинсы с элегантным топом или свитером, либо хорошие брюки со стильной повседневной рубашкой.
Я всегда балансирую на грани: достаточно непринужденно, чтобы вписаться в обстановку, но достаточно нарядно, чтобы соответствовать моему личному стилю. Banana Republic, Gap и J. Crew создают некоторые из моих любимых вещей.
До пандемии COVID-19 я работала в офисе каждый день. Уже тогда моя команда активно использовала видеосвязь и проводила много совещаний. Наши кампусы довольно большие, поэтому быть готовой к камере для меня всегда было нормой.
Когда в 2020 году всех перевели на удаленную работу, мне было важно сохранить тот же внешний вид, что и в офисе, по крайней мере, в плане одежды. Я делала макияж и носила хотя бы красивый верх.
Это помогало мне чувствовать, что у меня такая же осанка и авторитет, как и в офисе. Я могла управлять «цифровым помещением» и отстаивать свои мысли. Возможно, часть этого была просто эффектом плацебо, но в ту первую неделю я не сбавляла темпа.
Я приравнивала это к тому, чтобы «выглядеть соответствующе». Со временем я подумала: «Ладно, я могу надеть полный наряд. Разницы нет. Теперь осталось только надеть брюки».
Завершающие штрихи не менее важны
Очень помогает минималистичный гардероб. Все вещи в моем шкафу нейтральных оттенков, поэтому я знаю, что каждая деталь будет сочетаться.
Если я выбираю белые брюки, у меня есть 20 кремовых свитеров, из которых я могу выбрать подходящий. Нет никаких кричащих цветов, которые мне пришлось бы пытаться сочетать. Моя система помогает уменьшить усталость от принятия решений по утрам.
Иногда одежда отходит на второй план.
Это всё дело личных предпочтений, но когда я работаю удаленно и нахожусь на камере, минимум — это макияж. Я, вероятно, могу обойтись без очень нарядной одежды, если мое лицо выглядит ухоженным.
У меня не всегда хватает терпения укладывать волосы каждое утро. Я могу их заколоть, закрепить заколкой, завязать, и, по большей части, они выглядят презентабельно.
Также есть базовые украшения, которые я ношу каждый день. Даже с простым нарядом это помогает мне чувствовать, что я приложила больше усилий.
Уверенность и мотивация = успех
Мы прошли долгий путь с момента пандемии, и с тех пор моя карьера значительно выросла. Думаю, это всё часть изменения мышления, которое приходит, когда «выглядишь соответствующе».
Когда я одета, я определенно чувствую себя более продуктивной. Я также более эффективна. Я почти «павловлю» себя. Одеваясь и нанося макияж, я сигнализирую своему мозгу, что пришло время работать, и что я выполню все задачи из своего списка.
Как для женщины, работающей в сфере технологий и в преимущественно мужском окружении, такой дополнительный заряд уверенности действительно важен.
