В начале июля глава правительства Михаил Мишустин провел встречу, посвященную борьбе с бедностью, уменьшению неравенства и росту доходов россиян. На ней была озвучена цель довести минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 35 тысяч рублей к 2030 году. Идея повышения МРОТ до этой отметки поднимается властями не первый раз, но как продвигается работа в этом направлении на практике?
На 2025 год МРОТ в России установлен на уровне 22 440 рублей до уплаты налога на доходы физических лиц. Эта сумма является минимальной оплатой труда, которую работодатель обязан начислять сотруднику при полной занятости и выполнении своих обязанностей.
По оценкам, зарплату на уровне МРОТ в России получают 3–4 миллиона человек. Однако значение минимальной зарплаты шире: она влияет на размер пособий (по временной нетрудоспособности, беременности и родам), а также других выплат по социальному страхованию. Работодатели обязаны соблюдать уровень МРОТ, иначе им грозят штрафы.
Увеличение минимальной зарплаты до 35 тысяч рублей к 2030 году является стратегической задачей правительства РФ. Эта мера нацелена на снижение социального неравенства и повышение благосостояния граждан. Однако достижение этой цели сопряжено с рядом вопросов и потенциальных последствий.
Владимир Чернов, аналитик Freedom Finance Global, подсчитал, что для достижения цели в 35 тысяч рублей МРОТ должен расти в среднем на 9,4% ежегодно с 2026 по 2030 годы. Для сравнения, за предыдущие пять лет (2020–2025) МРОТ увеличивался в среднем на 13,2% в год, поднявшись с 12130 до 22440 рублей. Эксперт отмечает, что правительство сохраняет курс на активную поддержку доходов, хотя темпы роста замедлятся. Он считает достижение цели реальным, но подчеркивает необходимость контроля за инфляцией, которая существенно влияет на экономический рост и социальную стабильность.
Экономист Андрей Лобода указывает, что повышение МРОТ — закономерный шаг в условиях сохраняющейся высокой инфляции (около 9–10% годовых в последние месяцы) и роста цен на базовые товары и услуги. Он предупреждает, что в текущей экономической ситуации рост минимальной оплаты труда лишь частично компенсирует падение покупательной способности, скорее «догоняя» инфляцию, а не опережая ее. Это может означать, что реальная зарплата, скорректированная на инфляцию, может даже снижаться, несмотря на номинальное повышение МРОТ.
С социальной точки зрения, повышение минимального уровня оплаты труда, безусловно, положительно скажется на обществе. Как напоминает Андрей Лобода, МРОТ служит базой для расчета многих социальных выплат — больничных, декретных, пособий, — и их размер автоматически увеличится. Главный экономический эффект — сокращение числа людей, получающих зарплату ниже прожиточного минимума, что способствует снижению уровня бедности. Однако и здесь есть потенциальные риски.
Один из рисков связан с малым и средним бизнесом. Рост МРОТ увеличивает расходы на оплату труда. Для компаний с низкой прибыльностью это может стать серьезной нагрузкой. Они могут быть вынуждены либо сокращать персонал для оптимизации затрат, либо поднимать цены, что снизит их конкурентоспособность. Андрей Лобода предостерегает, что без мер поддержки, таких как налоговые или кредитные послабления, часть предпринимателей, столкнувшихся с ростом МРОТ, может перейти в теневой сектор или провести сокращения штата.
В целом, эксперты, опрошенные журналистами, оценивают прогноз по росту МРОТ скорее положительно. Владимир Чернов считает такие темпы роста реалистичными с макроэкономической точки зрения. Если Банку России удастся удержать инфляцию на уровне 4–5% в ближайшие годы, запланированное повышение МРОТ на 9–10% в год обеспечит реальный устойчивый рост минимальной зарплаты. Это дает основания полагать, что к 2030 году будут достигнуты значительные успехи в борьбе с бедностью и улучшении жизни трудящихся в России.
